Características de la estructura funcional lineal de la empresa.

La estructura funcional lineal de la empresa es un sistema de gestión especial. En este sistema, las funciones de los gerentes pueden ser obligatorias y tener un carácter recomendatorio. Tal esquema de gestión se basa en varios principios y tiene una serie de características.

Principios de estructura funcional lineal.

En la estructura de la empresa siempre hay un gerente general, bajo cuyo liderazgo trabajan los jefes de departamento. Afectan a los trabajadores de acuerdo con sus objetivos. La alta gerencia solo tiene un efecto lineal en los empleados. Los jefes funcionales tienen un impacto tecnológico. Cualquier contratista puede delegar parte de su trabajo a un empleado intermedio. Así, la relación "jefe - subordinado".