¿Quién es el fundador de la empresa?

Cualquier empresa, incluso si es un empresario privado individual, surge como resultado de una decisión sobre su establecimiento, que es adoptada por un grupo de personas físicas o jurídicas o por un individuo en singular. Estas personas físicas y jurídicas son los propietarios de esta empresa y se consideran sus fundadores. Su composición no cambia, ya que solo se ubicaron en los orígenes de las actividades económicas de esta empresa.

Responsabilidades de los fundadores

Decidir sobre el establecimiento de una empresa no es suficiente. La ley establece los derechos y obligaciones de los fundadores en relación con su descendencia. Asumen toda la responsabilidad y los riesgos asociados no solo con la creación, sino también con las actividades adicionales de la empresa, así como con su reorganización y liquidación. La compensación por esto es la ganancia distribuida entre los fundadores.

El deber del fundador o cofundadores es desarrollar la Carta de la nueva empresa y la formación del capital autorizado. Está formado por propiedades o acciones en efectivo invertidas por los fundadores. La participación en el capital autorizado propiedad de cada uno de los fundadores se indica en la Carta de la empresa y en otros documentos constitutivos.

Los fundadores determinan el tipo de propiedad y el tipo de actividad, encuentran la dirección legal en la que se registrará la empresa, así como el lugar donde se ubicarán las instalaciones de producción. Deben completar todos los documentos necesarios para el registro de la entidad jurídica creada y presentarlos a la oficina de impuestos. Estos documentos son la base para registrarse e ingresar a la empresa en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales, sobre la base de un extracto del cual el banco abre una cuenta corriente, sin el cual la actividad de la empresa es simplemente imposible.

Los fundadores en la persona del gerente elegido o designado se ocupan de los problemas de hacer un sello y otros documentos de la compañía, depositando el capital autorizado en una cuenta bancaria. Sus responsabilidades también incluyen la preparación de personal, búsqueda y selección de candidatos para vacantes disponibles.