Cómo hacer una entrada en el libro de trabajo

El propio SP no debe escribir nada en su libro de trabajo. Una confirmación de su empleo es un certificado de registro estatal en este estado. Otra cosa es cuando ha contratado trabajadores. En su labor de tomar notas sobre el empleo, a partir de 2006, no solo tiene el derecho, sino que está obligado.

Necesitarás

• - forma de registro de empleo;

• - pluma estilográfica;

• - Un contrato de trabajo y una orden de empleo, transferencia, despido, etc.

• - imprimir.

Manual de instrucciones

1

Los empresarios deben mantener libros de trabajo para cada empleado, cuya relación laboral duró más de cinco días.

Antes de hacer otra entrada en el libro de trabajo del empleado, el empresario debe indicar su nombre completo como título: "Empresario individual Ivan Ivanov".

2

Luego, es necesario indicar en las columnas apropiadas el número de serie del registro, la fecha de su entrada (estrictamente en números arábigos en el formato "dd.mm.aaaa"), un registro de trabajo que indique el puesto con exactamente la misma redacción que en el contrato de trabajo y el orden de admisión para trabajar y la salida de este pedido (nombre, abreviatura, número y fecha).

Las siguientes entradas se realizan en el mismo formato: en la transferencia a otro puesto, despido, etc.

Un sello y una firma solo están certificados por la entrada al momento del despido.

3

Si el empleado no tiene un libro de trabajo, el empresario está obligado a tener este documento para él. Además, tiene derecho a recuperar del empleado el costo del formulario o deducir esta cantidad de su salario.

Toda la información necesaria para la portada se completa sobre la base de documentos que prueban la identidad del empleado y confirman su educación, calificaciones, etc.

un registro en el libro de trabajo