Cómo determinar la tarifa

La tasa arancelaria se utiliza para determinar la cantidad de salarios por unidad de tiempo, de acuerdo con la categoría arancelaria establecida, y ocurre por hora, día y mes. Las tasas arancelarias se diferencian según las calificaciones de los trabajadores en cada industria.

Manual de instrucciones

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Consulte uno de los temas de la guía de calificación arancelaria de acuerdo con la industria para la que desea realizar los cálculos de nómina. Averigüe el tamaño de la tarifa de la primera categoría (no puede ser inferior al salario mínimo) y cuántas categorías se proporcionan de acuerdo con el convenio colectivo de la empresa. Averigüe si hay varios recargos y primas.

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Determine la tasa de empleados de cualquier categoría mediante la fórmula:

TCn = TC1 × TCn, donde TCn es la tasa de descarga;

TS1 - tasa arancelaria de la primera categoría;

ТКn - coeficiente arancelario correspondiente.

Tenga en cuenta que el coeficiente arancelario de la primera categoría es siempre 1.

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Calcule los salarios a las tarifas arancelarias mensuales, si la norma mensual de horas de trabajo de acuerdo con el cronograma del empleado siempre coincide con las normas establecidas en el calendario de producción.

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Utilice el cálculo a tasas arancelarias diarias si la duración del trabajo todos los días es la misma, pero el número de días hábiles en un mes es diferente del régimen establecido en el calendario de una semana laboral de cinco días.

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Utilice las tarifas arancelarias por hora, que son obligatorias al calcular los salarios en los siguientes casos:

- para trabajos en condiciones difíciles, nocivas y peligrosas;

- por exceso de trabajo;

- para trabajar en el turno de noche;

- para trabajar los fines de semana y festivos.

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Determine la tarifa por hora en sus instalaciones. Hay dos formas de calcularlo. En el primer método, se determina por la relación de salario (tarifa mensual) a la cantidad de horas de trabajo en un mes determinado de acuerdo con el calendario. En el segundo caso, por la relación entre el salario del empleado y el promedio mensual de horas de trabajo durante el año calendario.

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Indique el procedimiento para calcular la tarifa arancelaria por hora en el convenio colectivo de la empresa.

Tasa arancelaria promedio