Cómo encontrar un vendedor

Si alguien prestó atención al mercado laboral moderno, entiende que los gritos de los políticos sobre la falta de personal no son, para decirlo suavemente, toda la verdad. De hecho, el mercado laboral está lleno de abogados, economistas, programadores, en general, hay muchas profesiones en abundancia. Pero los vendedores no son tan fáciles de encontrar. Y qué cualidades debería tener un verdadero vendedor, que obtiene ganancias, hablaremos de esto.

Manual de instrucciones

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Pero, de hecho, ¿qué debe poder hacer un vendedor? Al hacer clic en los botones en la caja y el mono puede ser entrenado. Muchas personas suponen incorrectamente que un representante de esta antigua profesión solo puede pararse detrás del mostrador y ser grosero con los clientes. De hecho, esto no es así. El vendedor tiene tantas responsabilidades que involuntariamente se pregunta por qué van allí.

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Para encontrar un vendedor, debe decidir cuál debería ser. Hay varios tipos

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El primero es un vendedor estándar. Como se mencionó anteriormente, permanece todo el día detrás del mostrador, realiza una rotación registrada (y a veces no) de efectivo y dinero, tiene plena responsabilidad financiera. Con tal trabajo, la fatiga psicológica es natural, las interrupciones son posibles. En uno o dos meses, comienzan las quejas sobre salarios bajos y condiciones de trabajo inhumanas. Como resultado, comienza la grosería con los compradores.

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El segundo tipo. Vendedor gratis. O también se le llama distribuidor. Como tal, estos son tipos divertidos que miran positivamente la vida. Dio la casualidad de que todos los días los distribuidores de ventas directas realizan capacitaciones. Gracias a lo que pueden percibir de manera fácil y natural las críticas de los demás, pero sin embargo se mueven persistentemente hacia la meta. Al trabajar con personas, utilizan el sistema "5 + 8". Esto significa "5 pasos de comunicación con el cliente y 8 leyes comerciales". El sistema está diseñado para enseñar a las personas a acercarse y ofrecerles sus bienes. Si dicho empleado cambia a comercio estacionario, obtendrá resultados bastante buenos, pero requerirá el pago correspondiente.

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El tercer tipo. El gerente De hecho, "gerente" se traduce del inglés como "gerente". Sin embargo, adaptándose en ruso, esta palabra tiene un significado ligeramente diferente. Ahora los gerentes son aquellos cuya actividad principal son las ventas. Vale la pena señalar de inmediato que los representantes de esta categoría no encajan de manera sucinta en la imagen del mostrador. Estos muchachos juegan en un nivel diferente. Venden bienes por millones por mes. Y si coloca una muestra de este tipo detrás del mostrador, al principio habrá excelentes resultados, pero literalmente en un mes el ardor desaparecerá y la rutina monótona se aburrirá.

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Cada tipo tiene sus pros y sus contras. Decide cuál te queda mejor y contrata a él.

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