Cómo llenar t-13
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En cada empresa, para el cálculo correcto de los salarios de los empleados, los jefes de las divisiones estructurales o las personas responsables de los registros de personal, complete una hoja de tiempo. El formulario de la boleta de calificaciones fue aprobado por el Decreto del Comité Estatal de Estadística de la Federación de Rusia Nº 1 de fecha 01/05/2004.
Necesitarás
formulario de hoja de tiempo, tabla de símbolos, datos de empleados, documentos de la empresa, bolígrafo, documentos proporcionados por los empleados
Manual de instrucciones
1
La persona responsable de llenar las hojas de tiempo deberá ingresar el nombre completo de la empresa de acuerdo con los documentos constitutivos, el nombre, apellido, segundo nombre del empresario individual de acuerdo con el documento de identidad. El nombre de la unidad estructural en la que se completa esta hoja de tiempo, el código de la organización de acuerdo con el clasificador de empresas y organizaciones de toda Rusia.
2
A la hoja de tiempo se le asigna un número y una fecha que corresponde a la compilación de este documento. El período durante el cual se completa la hoja de tiempo se anota.
3
La persona responsable deberá ingresar el apellido, nombre y patronímico de cada empleado de esta unidad estructural, el número de personal de cada empleado.
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Para cada día calendario para cada empleado de la empresa en la boleta de calificaciones se asignan dos celdas. En la celda superior para el empleado, se coloca un símbolo de los costos del tiempo de trabajo, en la celda inferior la persona responsable indica la cantidad de horas trabajadas por el empleado. Los símbolos son aprobados por la resolución del Comité Estatal de Estadística de la Federación Rusa.
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En la hoja de tiempo, la persona responsable registra la aparición y ausencia de empleados para trabajar. El ausentismo se registra solo sobre la base de documentos que confirman la ausencia del empleado por una buena razón. Dichos documentos pueden ser un certificado de discapacidad, orden de licencia, etc.
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La persona responsable calcula la cantidad de días trabajados, las horas para cada mitad del mes para un empleado individual, indica la cantidad de absentismo.
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La hoja de tiempo está firmada por la persona a cargo, el jefe de la unidad estructural, el oficial de personal, establece la fecha de la firma, la transcripción de la firma.
8
Una hoja de tiempo completa en forma de T-13 se envía al departamento de contabilidad para la nómina de los empleados.
