Cómo pagar 3.1 para cambiar los salarios de los empleados

Cambiar los salarios de los empleados es un procedimiento habitual en cualquier empresa. Para esto, el programa "1C: Salario y Recursos Humanos, versión 3" proporciona una secuencia especial de acciones. Además, es importante saber que para completar esta innovación es necesario guiarse por documentos de personal.

La lista de documentos que permiten realizar un cambio en los salarios de los empleados.

Traducción de recursos humanos. Este pedido para la empresa determina la transferencia de un empleado a otro puesto, que está asociado con el nuevo horario de trabajo, unidad, etc. Para hacer esto, en el programa de pago 3.1, debe poner una marca en el cuadro "Nómina" al lado de la línea "Cambiar acumulaciones", y también establecer el tamaño del nuevo salario.

Cambio en el pago. El documento es de naturaleza individual y se relaciona con un empleado específico. Se forma en la sección "Salario" al establecer el valor especial "Cambio en los salarios" en el "Cambio en la remuneración de los empleados".

Cambio en las acumulaciones planificadas. La orden establece el establecimiento de nuevos cargos para todo el trabajo colectivo o grupo de empleados. Además, guiado por este documento, es posible llevar a cabo una indexación salarial para todos los empleados de la empresa. Es necesario llevar a cabo las siguientes manipulaciones: "Salario" "Cambio en la remuneración de los empleados" - "Cambio en las acumulaciones planificadas".

Indización salarial. El documento de personal está destinado únicamente al recálculo de salarios de todo el colectivo laboral. A pesar del hecho de que después de la aparición en la versión 3.1.3 de la posibilidad de utilizar el documento "Cambio de devengos planificados" para estos fines, la "Indización de Salarios" aún puede utilizarse. Para hacer esto, en el menú "Salario" a través de la "Configuración de navegación" necesita agregar un enlace a este documento.