Cómo abrir una agencia de personal a domicilio

Niñeras y amas de casa, amas de casa y enfermeras, cocineros y jardineros: todos estos profesionales tienen una gran demanda en el mercado laboral. Si está pensando en su propio negocio, trate de aprovechar esta situación. Abrir una agencia de contratación de viviendas. Si acierta el trato, le proporcionará un ingreso estable.

Necesitarás

• - Estado del empresario individual o entidad legal registrada;

• - dinero para el desarrollo empresarial.

Manual de instrucciones

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Explora el mercado. Descubra cuántas agencias similares ya están operando en su ciudad. Visítelos anónimamente bajo la apariencia de un cliente. Sintiéndose "al otro lado de las barricadas", comprenderá qué errores debe evitar en el futuro y qué técnicas puede poner en servicio. Intente hablar con los empleados, a veces a partir de conversaciones informales de este tipo puede extraer mucha información valiosa.

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Obtenga una licencia para trabajar. Se puede emitir tanto a un empresario individual como a una entidad legal.

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Encuentra un espacio de oficina. Es deseable que esté ubicado en una calle concurrida o que tenga un acceso conveniente para automóviles. Una entrada separada es opcional, puede abrir una agencia en un centro de negocios, instituto o cualquier otro edificio adecuado. Es aconsejable que no haya un sistema de acceso rígido en la entrada, ya que a sus futuros clientes no les gustará.

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Equipar ubicaciones para despachadores que recibirán llamadas. Necesitará un teléfono multilínea; nada molesta a los clientes como un número ocupado. Amuebla la sala de recepción con muebles cómodos, prepara una sala de reuniones para candidatos y una sala para recibir clientes.

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Considere un sistema de verificación de candidatos. Cuantas más garantías reciba un cliente, mayor será la reputación de su agencia. Puede contratar especialistas o trabajar con ellos sobre la base de acuerdos contractuales.

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Diseñe un sistema de entrevistas y escriba instrucciones internas para los empleados. Al principio, usted mismo deberá realizar entrevistas y reuniones con los clientes, pero con la expansión del asunto, estas funciones deberían transferirse a los gerentes.

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Contratar personal. Necesitará dos gerentes de turno, un gerente de servicio al cliente, especialistas en seguridad, un contador y una señora de la limpieza. Con el tiempo, el personal puede ampliarse.

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Crea tu propio sitio web. Anuncie activamente su servicio en foros locales, distribuya volantes en casas de lujo y centros de negocios. Considere un programa de servicios de trueque, de esta manera puede proporcionarse soporte publicitario gratuito.

Consejos útiles

Al seleccionar candidatos para el trabajo, comuníquese con su Centro de Empleo local. Podrá concluir un acuerdo como empleador y garantizar un flujo constante de personas interesadas en su trabajo.