¿Qué pagos fijos tienen IP y LLC?

Los pagos fijos son pagos obligatorios realizados por empresarios individuales a fondos extrapresupuestarios estatales para poder proporcionarse un seguro de salud y una pensión.

IP y LLC son dos formas legales de actividad empresarial. La diferencia radica en la responsabilidad del empresario individual y el propietario (participante) de la empresa. Los pagos fijos no se proporcionan para LLC, pero son obligatorios para empresarios individuales.

Más recientemente, el registro de IP se consideró más simple, menos problemático y menos costoso que crear una LLC. El tema se volvió controvertido cuando se establecieron pagos fijos para empresarios individuales. Los empresarios deben pagar estos pagos al Fondo de pensiones y al Fondo obligatorio de seguro de salud.

Independientemente de la cantidad de ingresos recibidos, la actividad se lleva a cabo o no, el empresario, como ciudadano respetuoso de la ley, debe pagar contribuciones a estas dos instancias.

Parece ilógico desde el punto de vista de un simple laico, pero es comprensible desde el punto de vista de la letra de la ley.

Al punto

A principios de 2014, una vez más hubo cambios en los pagos fijos para empresarios individuales. Hasta ese momento, los pagos eran, de hecho, fijos, iguales para todos, y se fijaban por un período de doce meses. Cuando entraron en vigencia las enmiendas a la Ley "sobre contribuciones al seguro", apareció una gradación en el sistema de pagos fijos para empresarios individuales:

- Con un ingreso anual de 300, 000 rublos. y menos

- Con un ingreso anual de más de 300, 000 rublos.

Si el ingreso no excede los 300, 000 rublos, el monto total de las contribuciones a ambos fondos para el año será de 20, 727 rublos. 53 kopeks

Con un ingreso de más de 300, 000 rublos. Debe pagar un 1% adicional de este monto excedente al Fondo de Pensiones antes del 1 de abril del próximo año, pero no más de 138627 rublos. 84 cop. En este caso, el empresario no paga contribuciones por seguro de salud obligatorio.

Los pagos fijos se calculan sobre la base del salario mínimo establecido el 1 de enero del año en curso.