Cómo mejorar la gestión de la organización.
Vídeo: Técnicas para la Gestión del Tiempo: El método Eisenhower 2024, Julio
Cualquier empresa es un organismo vivo, que funciona debido a una gestión racional. Mejorar la efectividad de la organización es imposible sin mejorar su gestión, estos dos procesos están interconectados. Además, mejorar la gestión de la organización le permite aumentar todos los indicadores de sus actividades económicas y de producción prácticamente sin costos de material adicionales.
Manual de instrucciones
1
En primer lugar, mejore el gobierno de su organización al comprometerse con la alta gerencia. En sus manos están las palancas que permiten tener en cuenta los requisitos de calidad del producto final en las primeras etapas de la formación de un sistema de gestión de calidad. Es la alta gerencia la que puede y debe estimular a los empleados a lograr altos estándares de calidad de productos y servicios.
2
El consumidor es un participante igual en el proceso de gestión. Es necesario establecer una relación directa con él, para que sus necesidades sean conocidas por el fabricante lo antes posible. La empresa debe responder rápidamente a la demanda y tenerla en cuenta en la producción de sus bienes y servicios.
3
Al desarrollar productos, se deben tener en cuenta no solo las demandas de los consumidores, sino también los requisitos de calidad. Para esto, se deben desarrollar estándares internos de la empresa que distingan claramente entre los factores que afectan la calidad de los no controlados y los que pueden y deben controlarse. Estos últimos incluyen: funcionamiento inadecuado de los equipos, uso de materiales de baja calidad, incumplimiento de la tecnología, incumplimiento por parte de los empleados del cumplimiento de sus obligaciones. Estos factores controlados deben eliminarse por completo y la influencia de factores fuera de control en los procesos de producción debe minimizarse.
4 4
Los empleados deben participar en los procesos de gestión. Necesitan ser entrenados, organizados y debidamente motivados. Asegurar su participación en reuniones de producción dedicadas a la optimización de la empresa, introducir un sistema de incentivos para realizar propuestas de racionalización.
