Cómo hacer una identidad corporativa

La identidad corporativa es la cara de la empresa. La empresa se vuelve reconocible gracias no solo al producto o servicio provisto, sino también debido a la combinación de colores, el logotipo o el eslogan. Y este punto en el desarrollo empresarial debe recibir una atención especial.

Necesitarás

Misión formulada de su empresa.

Manual de instrucciones

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Determine qué idea traerá el estilo de su empresa. Al resolver este problema, vale la pena comenzar con la filosofía o misión de la empresa, que generalmente se establece al crear la empresa. Y el éxito y el reconocimiento aparecerán cuando la nueva identidad corporativa sea totalmente coherente con la esencia, el carácter y los valores de la empresa.

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Elija un esquema de color que se utilizará en productos publicitarios realizados con la misma identidad corporativa. Aquí también puede tener en cuenta la naturaleza de su empresa. Por ejemplo, si trabaja en el sector agrícola, entonces es bastante apropiado usar tonos brillantes. Pero para los empleados del sector bancario o las grandes empresas industriales, es poco probable que quepan colores brillantes e irritantes, es mejor adherirse a un rango estricto. También vale la pena consultar con profesionales en el campo de la publicidad, ya que hay colores que pueden afectar positivamente la lealtad de los clientes potenciales.

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Piense en un eslogan o lema de su empresa que también refleje la misión o ideología de la empresa. No es necesario hacer esto, pero será útil. Además, es con palabras que es mucho más fácil expresar lo que llevas a este mundo que con un logotipo o una determinada paleta. Juntas, estas cosas serán poderosas armas publicitarias.

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Tenga cuidado y esté atento en todas las etapas del trabajo, porque a diferencia del módulo de publicidad habitual, que puede rehacerse la próxima vez que se lance la revista, no será del todo apropiado cambiar la identidad corporativa después de su publicación.

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Cuando todo esté listo, se desarrolle el logotipo, se piense el eslogan, se elija la escala de colores, comience la identidad corporativa creada en el trabajo. Los módulos publicitarios en periódicos, tarjetas de visita de sus empleados, el sitio web de la empresa y otros materiales publicitarios deben llevarse a cabo de acuerdo con la idea de estilo implementada.

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