Cómo pagar impuestos para empleados de PI

Los empresarios individuales que contratan no más de 100 empleados pagan un solo impuesto sobre los ingresos imputados. Para los empleados contratados, es necesario hacer contribuciones al Fondo de Pensiones, al Fondo del Seguro Social, al Fondo de Seguro de Salud Obligatorio Federal y Territorial (Ley Federal No. 212-F3 del 24.04.09.).

Necesitarás

• - Un acuerdo con el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia;

• - acuerdo con el MHIF y TOMS;

• - Un acuerdo con el Fondo de Seguridad Social.

Manual de instrucciones

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Después de registrarse como empresario individual, comuníquese con el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el Fondo del Seguro Social, el Fondo Federal y Territorial para el Seguro Médico Obligatorio. Escriba una declaración, presente documentos a la IP. Se celebrará un acuerdo con usted sobre la transferencia de contribuciones para los empleados que recibió, que debe pagar antes del día 15 de cada mes en las cuentas indicadas.

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La transferencia de todos los impuestos debe ser realizada por un contador con experiencia en deducciones de impuestos e informes de impuestos trimestrales.

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Todas las contribuciones son pagadas por el empleador. El impuesto sobre la renta personal se calcula a partir del salario de un empleado. Si aceptó a un empleado nacido en 1966 o más, entonces todo el 14% debe transferirse a la parte del seguro de la pensión. Para los empleados de 1967 y menores, transfiera el 8% a la parte del seguro de la pensión, el 6% a la parte financiada.

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Encontrará el monto de la tasa de impuestos para el seguro de lesiones cuando se registre como empleador en el FFSS. En cada región, para cada tipo de actividad individual, se aplica su propia tasa de interés, que se indicará en el contrato.

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Calcule todas las cantidades en función del salario del empleado. En el cálculo general, no tenga en cuenta los beneficios sociales, la asistencia material, los pagos únicos.

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Por ejemplo, si un empleado nacido en 1980 trabaja para usted y recibe un salario de 10, 000 rublos, el cálculo será el siguiente. El impuesto sobre la renta personal será igual a 1300 rublos. Calculará esta cantidad a partir del salario. Transfiera 14% al fondo de pensiones, de los cuales 8% u 800 rublos para la parte del seguro de la pensión laboral, 600 rublos o 6% para la parte financiada de la pensión laboral. En total, debe transferir 1.400 rublos al Fondo de Pensiones, pero este monto no se calcula a partir del salario, sino que se paga a expensas del empleador, es decir, usted, pero la acumulación básica es el salario del empleado antes del impuesto sobre la renta personal.

qué impuestos son por empleado