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Cómo abrir oficinas de representación en las regiones.

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Anonim

Al abrir un negocio privado en su ciudad natal, nunca debe perder de vista la oportunidad de abrir una oficina de representación en otra región. Para expandirse, es suficiente realizar una serie de acciones simples.

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Manual de instrucciones

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En primer lugar, realice un mercado completo en la región donde desea abrir una oficina de representación. Analice a los competidores, sus fortalezas y debilidades. Esto lo ayudará a desarrollar más cuidadosamente su política de marketing para el grupo objetivo. La opción más fácil es recurrir a la ayuda de una empresa local y solicitar un análisis del mercado en el que opera.

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Calcule la ubicación más ventajosa de la oficina de representación. Considere la concentración del público objetivo, la permeabilidad, el prestigio y los competidores que se encuentren cerca. Elija la mejor opción que tenga en cuenta todos los factores identificados, según el tipo de actividad. Por ejemplo, si su actividad se refiere a la venta de productos alimenticios, tiene sentido prestar atención a las áreas para dormir. En el caso de que realice actividades en el campo de la venta de ropa, la mejor ubicación sería el centro de la ciudad.

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La mejor opción para comenzar el trabajo de la oficina de representación es una oferta de descuento. Puede designarlo como un recurso compartido para todos los bienes individualmente, o como un recurso compartido para la compra de varios bienes juntos. Tiene sentido organizar una emisión gratuita de tarjetas de club en las primeras semanas de trabajo, simultáneamente con descuentos. Realice una campaña publicitaria a gran escala para maximizar la conciencia de los clientes potenciales sobre la apertura de su sucursal.

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También puede abrir una oficina de representación con la ayuda de gerentes regionales. Para hacer esto, debe colocar anuncios de vacantes abiertas en su región objetivo en bolsas de trabajo en línea, en medios impresos y también en su sitio web. Anuncie los requisitos necesarios y elija el candidato más adecuado. Tiene sentido establecer un plan de ventas específico para cada región y pagar los salarios de acuerdo con su implementación.

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