Cómo organizar una sucursal

La administración de cualquier empresa está interesada en ampliar el alcance de los negocios y promover nuevos mercados. El deseo de aumentar los ingresos es el deseo natural de cualquier empresa. Una de las formas de lograr un resultado positivo no es solo la introducción de nuevas tecnologías y métodos de producción, sino también la apertura de sucursales de la compañía en varias regiones.

Manual de instrucciones

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Determine cuánto tiempo y otros recursos puede dedicar a abrir una sucursal. Lo más probable es que deba organizar un equipo de especialistas que se encargarán de la apertura de una unidad adicional de la empresa.

2

Tome una decisión sobre la creación de una sucursal y emítala con un pedido (pedido) para la empresa. En una sociedad anónima, el consejo de administración o el consejo de supervisión pueden tomar dicha decisión.

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Desarrollar y aprobar la normativa sobre la sucursal de la empresa. Debe revelar el estado legal de la unidad, su ubicación, enumerar las funciones y resaltar otras cuestiones fundamentales.

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Dado que, de conformidad con la legislación, las sucursales deben estar indicadas en los documentos constitutivos de la entidad jurídica que las creó, realizar los cambios apropiados a los estatutos de la empresa. Una sociedad anónima requiere una decisión de la junta directiva (junta de supervisión) para modificar el estatuto.

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Cuando se emite una orden para crear una sucursal y se hacen enmiendas a los documentos constitutivos, solicite un trabajo para el jefe de la sucursal y sus empleados, dándole al jefe el derecho de resolver los problemas de personal.

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Emitir un poder notarial dirigido al jefe de la sucursal. Este documento le permitirá ejercer plenamente sus poderes, ya que las instrucciones contenidas en los documentos constitutivos no son suficientes para esto.

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Prever los costos de organización de la sucursal, incluido el registro de enmiendas al estatuto; para locales de alquiler; en la adquisición de bienes (equipos de oficina, muebles, automóviles, etc.); sobre la remuneración del jefe y los empleados de la sucursal; para abrir una cuenta corriente, obtener una licencia, publicidad, etc. La cantidad total de gastos para la remuneración de los empleados de la sucursal dependerá de su número, nivel de habilidad y la cantidad de trabajo determinada por las responsabilidades del trabajo.